因此，尽快确立企业技术创新的主体地位，加快创新步伐，不仅是国家科技发展的紧迫任务，也是我国印刷包装工业发展的当务之急。

　　包装印刷业发展的现状

　　入世三年来，我国包装印刷业在挑战与机遇中有了很大发展，以每年18%的幅度在增长，在全国40多个行业中，排名已上升到21位。数据显示我国包装印刷业发展迅速，全国目前共有包装印刷企业31829家，为全国印刷企业92389家的34.46%。但与发达国家相比，还存在许多问题，不能适应未来的国际包装市场的激烈竞争，主要表现有以下几个方面：

　　1.规模较小，竞争力不强
　　我国包装印刷企业大都是规模比较小，产业集中度也不高，导致竞争力不强。在世界范围内有一定影响力的包装企业集团也很少，绝大多数包装印刷企业仍然是小规模的加工厂。从2004年度印刷百强企业来看，最大的年产值不过16亿多元，最后一名则刚刚突破了亿元。目前是国有、民营和外资三分天下的经济结构形式。

　　2.发展水平待提高，高档设备仍进口
　　由于受到各类因素的影响，我国包装印刷机械的发展一直处于低水平状况。低水平重复建设，又造成总体生产能力大于市场需求，部分包装印刷企业设备闲置，开工不足。印刷装备水平总体上看是落后的，主要包装设备和原辅材料还严重依赖进口。许多企业仍未摆脱高投入、高消耗、高污染和低产出的粗放经营状况。

　　3.开发能力不足，应用推广不够
　　我国包装印刷机械还是仿制、测绘、稍加国产化改进，自行开发的少。许多企业在技术投入上下功夫不大，尚达不到销售收入3%的惯用投入比例。开发手段落后，真正使用CAD的还很少。直接制版、数字印刷等新技术在包装印刷企业应用尚不够普及。国产设备技术含量偏低，拥有自主知识产权的产品少，无法满足行业的发展。

　　4.职工素质偏低，专业技术人才匮乏
　　多数企业缺乏一大批现代化包装企业家、科学管理和技术人才以及大量的熟练技术工人。目前职工队伍中受过高等教育及有专业技术职称的技术人员低于我国整个工业企业平均水平，在包装印刷企业从业的100万人中，工程师、高级工比例不足4%。由于这种高素质、高技术人才的短缺，不仅严重制约着印包行业整体提高和发展，而且还制约了企业竞争力。

　　包装印刷企业自主创新的途径

　　面对日趋激烈的国际竞争和我国全面建设小康社会对包装印刷业快速发展的需求，包装印刷企业必须加快提高自主创新步伐，全面提高竞争力，满足社会需求。提高自主创新能力，对每个企业而言各有所重，以下4个方面希望能引起企业的重视。

　　1.建立以企业为主体的自主创新体系
　　技术创新是一个从研究开发到产业化和商业化的过程，企业最贴近市场，在规模化和产品化方面具有优势，应成为技术创新的主体。第一，要建立适应本企业发展的技术研究和开发体系，坚持把推动自主创新摆在科技兴企的突出位置，大大增强科技创新能力和核心竞争力。第二，要合理投入科研资金，即要考虑企业的当前利益，又要考虑企业的长远利益。第三要努力提高企业全员的创新能力，建立专业人员可以发挥所专的激励机制。

　　2.采取多种方式来实现创新
　　随着社会市场经济的建立，我国包装印刷工业中涌现了一批自主创新和自主研究开发能力突出的企业，一些核心技术已达到了国际先进技术水平，拥有自己的知识产权。自主创新并不排除国外技术，印刷企业要在充分利用全球技术资源的基础上，采取多种形式实现自主创新，加强国际技术合作。

　　3.要加快科技成果转化步伐
　　以产、学、研相结合的形式推动包装印刷企业技术升级，加快科技成果向实现产品转化，是企业自主创新的重要途径。印包企业在建立完善内部创新体系利机制的基础上，要加强与相关的院校利科研院所之间的联系，共建研发联合体。联手对关键技术、核心技术进行攻关，大力开发具有自主知识产权的关键技术，形成自己的核心技术利专业技术，实现企业技术上的突破和跨越。

　　4.着力培养有创新能力的各类人才
　　市场的竞争，最终也是人才的竞争。企业要重视以人为本的人力资源管理，把尊重知识、尊重人才，坚持把发现、培养、使用优秀技术人才作为科技兴企的重要任务，积极营造有利于科技进步激励创新利人才辈出的政策和环境，建立提高技术创新、技术开发的激励机制，对成绩突出的技术人员和生产工人给予重奖。企业要敢于投入，加大培训力度，尽早改善队伍结构，造就一批具有战略决策能力的企业家，一批熟悉资本运作等相关知识的复合型人才，一批具有自主知识产权和高新技术的带头人以及能够熟练掌握高新技术的高级技师。