投资一套CTP系统，要花一大笔钱才能够让它运作起来，因此，分析如何使CTP投资得到回报、要多长时间才能收回投资资金、投资是否正确就非常重要了。

 

三要素

 

     CTP的投资回报率(ROI)包括三个定量的要素：劳动力的节约、耗材的节约和印刷时成本的降低。首先，劳动力的节约来源于CTP新工艺带来的效率。如在使用CTP之前是采用手动的印版制版机，那么采用CTP后与制版有关的所有步骤都可以省去。

    耗材的节约可以很容易地算出。采用CTP工作流程之后，胶片和与之相关的所有化学处理材料都省去了。此外，传统的模拟打样的所有耗材都省去了。

印刷时节约的成本可以通过纸张、油墨和印刷时间来衡量，如印版准备时间、上机时间和试印张数减少等。通过这些因素可以计算出采用CTP之后成本的降低。

 

选择CTP投资的时机

 

    因为CTP是一种数字化的工作流程，只有具备了数字化工作流程能力的印刷商才能游刃有余地采用CTP技术。在下述六个方面达到条件时，方可投资CTP系统。

 

表1 衡量投资CTP成熟的六个方面

 

 

CTP的投资回报

 

    要确定CTP的理想的投资回报率是很困难的，因为在确定的过程中包括很多变化因素，最明显的就是耗材（包括印版和化学药品）的成本问题。除了计算出耗材可节约的成本之外，CTP投资回报率还要计算出印刷时节约的纸张和油墨成本，以及CTP提高的工作效率而带来的印刷能力的提升。

 

表2 CTP会带来哪些变化

 

 

CTP工作环境需要的培训

 

    采用CTP工作流程，需要对操作人员进行技术培训。培训的主要方面包括预检、补漏白、拼大版和数据管理。另外，作为印刷机的操作人员，有必要学习如何看懂数码样张，尤其是采用连续调打样时更是如此。为了更好地利用CTP网点清晰的优势，印刷机操作人员需要积累数码成像印版的经验。

 

表3 培训涉及

 

 

 

    对于大型的公司而言，可以把要培训的员工送到专门的培训机构进行培训；对于小型公司而言，实用的办法是在线的讨论和用户组的讨论。如果需要对某个部门的所有员工进行培训，最有效的策略是先挑选一名员工培训他，然后让他去培训其余的员工。这种培训策略的关键是这名员工需要具备很强的学习能力和沟通技能，他不一定就是技术最出众的，因为其他的员工是要跟他学习。

 

表4 CTP的未来

 

     转向CTP工作流程，最大的好处在于企业的整个生产组织将经历一次深刻的技术变革。因为技术的发展速度可能越来越快，使员工变得习惯于学习新技能和改变工作习惯，将促使其他技术在企业得到迅速应用。对于一些印刷公司来说，转向CTP工作流程意味着涉足于数字资源管理和数字媒体的复制和传播；对于很大程度上将继续沿用传统的纸张印刷方式的较小的印刷公司来说，采用CTP是为了增加工作效率而在竞争中立于不败之地。CTP的核心反映出一个基本的商业原理：废品最少的低成本生成者，同时也是生产质量最好的生产者。

 

CTP的未来

    由于成像技术和版材技术飞速地发展，CTP的发展会很快。短期来看，可见光和热敏版材将仍旧需要一些处理过程。从长远的角度看，能够在可见光下处理以及不需要化学处理的版材将会出现在CTP市场上。