培训会上老总们认真笔记

    远东租赁“人才互动计划”自2006年12月助学联盟企业到受助院校举行招聘会以来已渐发新芽，截至2007年8月，联盟企业中有昆山立华彩印、河南美佳等企业已经通过助学平台陆续从武汉大学和北京印刷学院各引进毕业生2名进入企业工作，企业和双方学校为此表达了无限的欣喜，虽说这还只是一棵初长的小苗，然而它不仅显示了远东租赁助学活动从中体现的作用，而且为学校大步迈向校企交流的工作开辟了一条林荫道。

    在2007年上半年“人才互动计划”初步成型之际，远东租赁又积极组织展开了“增值服务计划”，助学平台将为企业之间、校企之间搭建一个学习交流的平台。2007年5月开始，远东租赁就开始进入紧张的筹备工作，从建立讲师专家库、选题、专家会议，到组织企业试听会，大量的工作从无到有不断尝试成型。2007年8月底9月初，在上海理工大学、上海出版印刷高等专科学校及北京印刷学院的大力支持下，一门题为“印刷企业如何降低废品率”的崭新课程重炮出击。“降低废品率”这个对于整个印刷行业来说的全新课题，一经提出，便受到了业内专家的高度关注。为了此次培训课程印刷部几乎寻遍了业内的师资资源，从理论到实战、从管理到技术，最终精挑了四位分别来自香港、院校、企业和远东租赁内部的专家组成团队备战。几位受聘的专家讲师在备课中坦言：“只有远东有能力组织这样对当前印刷企业具有深刻意义的专题培训，这样一个课题决不是几个人能完成的，它需要一个强大的专家团队和一个坚实的客户群基础为保障。远东租赁做到了，远东租赁真的做到了！”