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印刷学子 你的就业出路何在？
福州印刷网 2007-9-6 9:26:00 来源：福州印刷网
又到一年印刷学子奔向社会的时节,科印网刊《中国印刷物资商情》特别邀请北京印刷学院刘尊忠老师谈谈目前印刷学子就业现状及前景。
近年来印刷业发展迅猛，随着许多高科技元素注入到传统印刷中，印刷行业对从业人员的要求也日益提升，高层次包装印刷人才的相对缺乏，已经成为印刷行业发展的一个瓶颈。虽然近几年许多高校都相继开设了印刷相关专业，但是由于印刷行业与其他行业相比，就业环境相对较差，人员素质普遍偏低，导致印刷毕业生面临就业情况一片迷茫。
北京印刷学院印刷工程专业是北京市品牌建设专业之一，学生毕业后主要在印刷包装企业、新闻出版行业、广告行业、各机关的文印室、印刷所用材料的相关企业、印刷技术领域的科学研究或印刷技术教育工作等。随着高等教育的发展，尤其是“宽口径、厚基础”等高等教育理念的逐步实施，本专业毕业生的就业领域和就业范围也越来越广泛。
我院印刷工程专业每年的毕业生在160人左右，2004～2006年近3年的就业率分别为：96.84%、98.27%和97.25%，平均就业率达 97.45%。从我们掌握的情况来看，每年年底，几乎所有的毕业生都能找到工作，这说明：在目前本科类毕业生面临严峻的就业形势、就业困难的情况下，我院印刷工程专业的毕业生仍然具有良好的就业环境和就业条件。
毕业生市场需求特点
从学院举办的每年两次的专场招聘会和平时收集的需求信息来看，目前对印刷工程的需求量还是很大的，主要特点如下。
（1）地区分布来看：珠江三角洲地区，如广州、深圳及周边地区的需求量仍然很大；长江三角洲地区，如上海、江浙一带以及福建等地区的需求量正大幅增长；山东半岛及还渤海地区对毕业生的需求也呈现出增长的趋势；西部及其它地区对毕业生也有较大需求。这也与目前我国印刷包装业的发展水平及地区分布特点基本相符。
（2）从需求行业和领域来看：传统的印刷、包装、出版行业仍然是需求的主力军；报社、出版社、杂志社等企事业单位的需求有较快增长，这与近年来这些企事业单位进行设备改造、技术更新和行业内的竞争有较大的关系；印钞造币企业/事业单位近年来开始关注和接收我院印刷工程专业毕业生，尤其是在印钞造币新技术开发方面；广告设计公司呈现出对印刷工程专业毕业生浓厚的兴趣，需求量呈现增长态势；国外的印刷设备、印刷耗材代理机构开始从“挖人” 策略转向接受应届毕业生；外资、港资、合资和民营的印刷包装企业对本专业毕业生的需求仍然大幅增长，而与之形成鲜明对比的是国有印刷企业对毕业生的需求呈萎缩趋势。
但从对毕业生择业意向调查的结果和实际就业去向的情况来看，呈现出以下特点。
（1）从毕业生就业或希望就业的地域分布来看，大部分毕业生仍然将北京、深圳、广州及周边、上海等大城市作为第一选择，其次是青岛、济南、厦门、南京、福州等较发达的中等城市，个别同学也有去成都、重庆、西安等西部城市的。仍然有相当一部分毕业生宁愿在北京、上海、深圳等地打工，也不愿落实到其它地方工作。这种情况和目前市场对毕业生的需求形成强烈的反差，也是造成部分同学就业困难的主要原因，尤其是随着近年来在北京招收的生源比例的扩大，使这种矛盾更加凸现。
（2）从毕业生就业（或希望就业）的行业和领域来看，相当一部分毕业生第一选择仍然是高收入、稳定的行业和领域，如：出版社，报社，杂志社，知名度较高的外资、合资企业和发展较好的国有大型企业集团，而将民营企业、中小型印刷包装企业、小型广告设计公司等仅作为“退路”、“垫底”的单位。
就业过程中存在问题多
虽然目前本专业毕业生就业的总体形势不错，但仍然存在以下问题需要毕业生引起足够的重视。
（1）忽视对就业政策的正确把握和理解
相当一部分毕业生认为就业政策是国家的宏观调控手段，对自己的就业不一定产生影响，因此不注意理解有关政策，当办理有关手续时遇到问题才意识到理解政策的重要性。目前的就业政策与实际就业过程中遇到的问题存在较大的矛盾，并且各地方接受毕业生的政策存在重大差异，有时甚至使得用人单位、学校和毕业生三方面均不知所措，如当前的户籍政策、各地的审批程序等等均不能适应当前的就业形势，同时，印刷、包装行业的很多需求来自于私营、民营和外资企业，而这些企业不太重视毕业生的户口和人事档案关系，甚至不知如何办理毕业生的接收手续，这为毕业生的顺利就业和办理有关手续带来了很多不便。
（2）就业期望值过高或不能适时调整就业期望值
由于近年来本专业的就业形势一直较好，使得部分毕业生忽视了就业大环境的严峻形势，个人的就业期望值过高或不能适时调整就业期望值而造成就业困难或“错失良机”。同时，部分综合素质较好的毕业生也存在不能适时调整就业期望值的问题。
（3）“北漂”一族数量逐年增多，导致一系列遗留问题
由于近年来北京的户口限制越来越严格，而毕业生希望留京就业的势头却逐年增长，越是边远地区的毕业生，家长对孩子留京的期望值越高，尤其是贵州、内蒙、山西、甘肃、青海、新疆的毕业生，宁愿在北京打工，也不愿去京外就业。
（4）个别毕业生综合能力较差，无法被用人单位接受
有些毕业生由于基础差或学习不用功，毕业生没有修满必需的学分，不能如期毕业而造成就业困难；有些毕业生虽然能够毕业，甚至学习成绩不错，但社会交往能力、沟通能力等较差，综合素质偏低，在择业和面试过程中屡试不爽，造成就业困难。
（5）女毕业生的就业难度进一步加大
由于行业的特点和社会上对女性就业所存在的客观现实，造成了女生就业的困难。印刷包装行业的部分工作岗位确实不太适合女性，这是客观存在的现实问题，同时部分用人单位受社会上用人风气的影响，不愿接受女生，这给女生的就业进一步增加了难度。
（6）个别用人单位招聘的随意性和诚信度较差影响了就业工作的开展
有些单位很早就答应签约，但迟迟不给学生办理手续，学生电话催促时，往往以“不再接受”相威胁，使毕业生承受很大压力，而学校对企业没有任何约束力，致使毕业生丧失了很多就业机会。
（7）部分毕业生存在“诚信危机”，对待签约较随意
有些毕业生因签约时考虑不成熟，对待签约较随意，法律意识淡漠，往往有所谓“更好”的单位接受时要求“毁约”，对已签约企业造成很大的损害，同时也使学校和其本人的声誉受到不良影响。
就业及成长案例
根据行业和专业的特点，印刷工程及相关专业毕业生应当正确面对今后的就业去向和事业发展的前景，合理设计自己的“印刷人生”。
（1）就业指导过程中的典型案例。我院印刷工程专业每年的毕业生大概在160人左右，每个毕业生在就业和面试过程中都有自己的故事，这里仅从就业指导的角度和所掌握的情况，举几个典型的案例与大家分享。
成功就业案例一：
2004届某毕业生，男生，学习成绩较好，在校期间长期担任学生干部，有较好的交流沟通能力，综合素质较好。通过校园招聘会和面试等环节，共有三家企业单位计划与其签约，其中一家是北京某民营印刷企业，薪金待遇较高但不能解决北京户口；一家是浙江杭州的印刷企业，薪金待遇一般；一家是深圳某知名印刷企业，薪金待遇较好，但需要在生产一线操作印刷机至少两年。针对三家企业的情况，该同学与就业指导老师进行了沟通，结合自己非常喜欢印刷行业，同时能吃苦、愿意去南方发展的意愿，最终选择了深圳的印刷企业。从目前反馈的信息来看，该同学在企业受到了高度重视，公司安排非常好的综合培训，在不同工艺流程和岗位上进行了轮岗实习，目前已经安排在企业的生产管理岗位，该同学对目前的发展状况非常满意。
成功就业案例二：
2004届某毕业生，男生，对计算机兴趣浓厚，曾在中关村长期兼职，有较强的计算机软硬件的应用能力，沟通能力较好。起初该同学一直在北京找就业单位，但由于外语四级未通过而无法解决北京户口，后来转向江浙一带寻找就业单位，并在南京找到一家出版社，但临近毕业不到一个月时，单位以手续无法办理为由拒绝接受。由于时间紧，该同学找到就业指导老师帮助，通过查找以往的就业信息，帮助他联系了苏州的某出版社，在老师的引导下，该同学迅速调整的就业观念和就业期望值，前往该出版社面试，并充分表现了其计算机应用能力，很快被该出版社接受并签约。从目前的反馈信息来看，该同学在出版社的表现非常好，计算机应用能力得到充分发挥，目前已被派往出版集团下属的另一家电子类出版社工作，以发挥其在计算机方面的特长。
成功就业案例三：
2005某毕业生，女生，学习成绩优秀，在校期间长期担任学生干部，有较好的交流沟通能力，综合素质较好。通过招聘和面试环节被北京某报社录取为实习生，同时被录取的还有其他学生共5人，由于意识到女同学就业的压力，她比男生更加努力，在实习期间，勤奋努力，甚至周末时间也主动去单位加班，注意工作过程中的每一个细节，办公室的卫生、打水等工作主动承担，给用人单位留下很好的印象。通过实习，在5名毕业生中，单位最终录取了她。虽然单位开始计划接受男生，但最终综合考虑还是接受了她，并且在单位户口进京指标特别紧张的情况下，从上级单位争取了一个户口指标为她办理了留京户口。目前，该同学在报社工作非常愉快，并且非常感激单位为她所作的努力，通过自己的努力为学校争得荣誉。
成功就业案例四：
本案例有些特殊，虽然经历了很多曲折，但最终也很成功。2006届某毕业生，男生，学习成绩优秀，综合素质好。2006年该同学准备考研，3 月份考研成绩没出来之前基本没参加过招聘或面试，等成绩出来后得知未通过，读研无望才开始找工作。由于该同学就业期望值较高，一直考虑在北京就业，并要求解决北京户口，但此时北京的单位基本都找到了实习生，当意识到这一问题后再转向外地就业，但此时大部分用人单位已经完成对当年应届毕业生的招聘，外地单位的招聘信息也很少了，最终草率地签了一家外地的报社印刷厂。由于该报社印刷厂正在改制，相关手续没有办理就先去工作，来到工厂后，由于气候、生产环境等不适应，工作一段时间后又返回学校，办理了二分手续，继续准备考研。在备考阶段，做了多手准备，一边准备考研，一边准备考公务员，一边准备就业。2007年 3月，考研失败，但由于多手准备，考公务员的结果比较理想，进入了复试阶段，同时也有几家单位愿意接受其实习，最终通过努力，被国家某机关录用，并且所从事的专业与印刷专业紧密联系，能够充分发挥专业特长，该同学对最后的结果十分满意。
（2）行业内成功校友的案例。对于“成功”，每个人都有各自的理解，因此，如何对待“成功”，是设计自己人生的前提和基础。成功开办自己的公司并在行业内形成一定的影响，可以认为是成功；在企业中服务，达到一定的职位、享受较高的待遇，可以认为是成功；在事业单位达到一定的职务、掌握一定的权力，可以认为是成功；在学术领域对印刷及相关技术有较深入的研究、在行业内有较大的影响，可以认为是成功；在教学科研领域开展印刷及相关专业的教育、有较高的教学科研水平、受到广大学生的赞誉，可以认为是成功等等。因此，合理设计自己的“印刷人生”，应当根据个人的追求和理想，通过个人的长期艰苦努力才能实现。
印刷及相关专业毕业生成功的案例很多，如大家都很熟悉的：万捷和他的“雅昌企业集团”；朱国良、柏琦、王海英等三位同学和他们创办的“北京奇良海德印刷有限公司”；甘书梅和她创办的“北京画中画印刷有限公司”；李洪林和他服务的“四川新华彩色印务有限公司”；肖武和他服务的“深圳嘉年实业股份有限公司”；李清泉和服务的“陕西金叶科教集团股份有限公司”；尹佐全和他服务的“黑龙江日报社印务中心”；李永林和他服务的“中国印刷杂志社”；马亦飞和他创办的“杭州多丽彩印有限公司”；王卫东和他创办的“南京万隆印刷器材有限公司”等等。
上述毕业生成功的案例只是我院毕业生成功案例的一部分代表，还有很多成功校友在不同领域和岗位上取得了骄人成绩，不断描绘着自己的“印刷人生”。总结这些校友的成功经验，可能会有上千种答案和不同的表述，但每个成功校友的共同经验就是：认定自己的专业发展前景，从基层做起，艰苦努力，脚踏实地，不断积累生产和管理经验，将个人发展与企业的发展紧密结合，伴随着企业的壮大，逐步走向个人的成功。
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