“首先是要高度重视对报社记者站的管理。”李东东表示，中央报刊主管单位要充分认识这项工作是中央领导高度关注的一项重要工作，是管理部门当前和今后一段时期都要切实抓紧抓好的一项重点工作。各部门要认真履行管理职责，落实相关法规及“通知”的有关要求，以加强记者站从业人员的管理为核心，全面加强对记者站的管理工作。要督促所属报刊社严格审核记者站从业人员基本资格条件，严格执行从业人员选聘使用规定，从任职资格、《新闻记者证》的领取使用、劳动人事管理、业务业绩考核、建立记者站人员管理档案、制订记者站违规违纪问题内部处罚规定等方面，进一步强化和细化记者站人员管理制度，建立从源头防止记者站违规违纪行为的管理制度，形成全面落实管理职责的有效机制。

　　其次，李东东强调，中央报刊主管单位要以高度负责的精神认真履行管理职责，要督促所属报社切实加强对记者站和记者站人员的管理，建立健全各项管理制度，建立和完善主管部门和出版单位监督保障机制。“主管部门和报社所有人员必须十分明确，记者站是报社从事采访、组稿、通联等新闻业务活动的派出机构，记者站不得从事经营活动，不具备法人资格；报社必须对所属记者站履行监督管理职责，保证其依法开展活动；报社必须切实执行属地管理规定，自觉服从和积极配合记者站所在地新闻出版行政部门的行业管理；报社必须随时加强对新闻从业人员的培养教育，提高他们的政治素质和遵纪守法的意识，保证记者站和记者站人员不再出现违规违纪问题；加强记者站管理，是报纸出版单位维护新闻事业健康发展、维护党和人民群众根本利益应尽的社会责任，更是必须依法履行的管理义务和职责。”

　　李东东表示，中央单位报刊主管部门还要督促所属报社高度重视和积极配合各级新闻出版行政部门的管理，特别要自觉服从地方新闻出版行政部门的属地管理，自觉遵纪守法，做出表率，维护报社和主管机关的声誉，维护中央新闻单位的形象。同时，要切实加强自身管理，决不能错误认为记者站管理只是管理部门责任，要充分认识加强记者站人员管理对报社内部管理的重要性，中央报刊出版单位要对记者站队伍建设给予足够的重视，把记者站的人员管理纳入报社人事管理制度的框架内统一考虑，不能形成总部人员管理严格、记者站人员管理松散的局面。要通过制度来管人，通过管人来管事，依法履行相关法规规章赋予的各项管理职责，自觉配合各地新闻出版行政部门对记者站的管理。